遇到這種事萊拉沒有經驗，也不希望因為自己做錯了什麼而讓事情變得更加的糟糕，于是這個時候她就有必要向她的外公，奧斯維德老爺請教一下該如何處理。
老爺子在電話里听完她的講述後，沉默了十幾秒才開口道︰「我對好萊塢那些事了解得並不多，但有一點我很清楚，那就是有錢的人說的話最管用。他們在爭什麼？還不就是待遇問題嗎？能用錢解決的問題都不算是問題。」他說了一句在後世也非常響亮的話。
萊拉能明白他的話，但還是不知道對自己遇到的這件事能起到什麼作用︰「難道是讓我拿錢出來幫編劇們提高一下待遇？」
老爺子听得翻了翻眼皮︰「你以為你是誰？好萊塢有多少編劇，你幫得過來嗎？」
萊拉干巴巴地笑了笑。這種事她也覺得不太可能從老爺子的嘴里說出來，可如果不是那樣做，還有什麼是可以用錢來幫助編劇們的？
「我問你，在你旗下的編劇有沒有參加罷工？」
「有。他們都是編劇工會的，不能不參加。不過他們說了只是去湊個熱鬧，在罷工前就完成了很多工作，不會影響到公司的運轉。」
萊拉也知道在好萊塢參加工會有多重要，無論是演員工會、導演工會還是編劇工會，這些組織都很好的維護了成員的利益。
就拿這次的罷工來說吧，如果不是編劇工會的人團結在一起，如果只是小貓三兩只站出來要求更好的待遇，會有幾個人搭理他們呢？
老爺子點頭道︰「這一點你做的很好。該給的時候不要吝嗇，我們賺100塊難道還不舍得給那些位我們工作的人一塊嗎？可惜很多人都看不到這一點，一心只想更多地把錢賺在口袋里，卻忘了很多時候人才是最重要的。」
萊拉當然對這點再明白不過，如果兩家公司，一邊給一萬，一邊給一萬一，別看只有那麼一點的區別，可能就會讓一些缺錢的工作人員走掉。
生手工人和熟手工人有著本質的區別，工作能力和創造的利潤上可能相差了數倍。為了一丁點的錢就讓自己培養出來的人跑到別人那里，是非常可惜和浪費的一件事。
萊拉前世是從底層做起來的，見識過太多為了生活對幾塊錢斤斤計較的人。而她也不是吝嗇的人，反而有時候會因為手里握著那麼多錢而感到心虛。時不時就給公司里的人發點福利，漲點薪水什麼的，對她真的是很尋常的一件事。
以她賺錢的手段，一部電影的利潤都可以讓她發很長時間的薪水。所以無論是底層的工作人員，還是高層，又或者是電影的相關職員，她給出的薪水和福利都是好萊塢最好的。
因此別看萊拉公司里的編劇都是些年輕人，他們的待遇可比一些老牌的編劇還要好。可以說好萊塢很多地方的人都非常羨慕龍魂和不死鳥的待遇，就連這次的罷工都有人拿了她公司的待遇作為談判的依據。
同樣是拍電影，同樣是做那些工作，憑什麼我們拿這麼點工錢，累死累活還連家人都養不活，人家一個還沒有冒頭的新人就可以過著舒服的小日子了？
東方有句話，叫不患寡患不均。意思就是說不怕分的少，怕的是分的不均勻、不公平。
原本編劇們在好萊塢的地位就比較慘淡，真正混出來的只有寥寥幾個，大部分都是在溫飽中勉強度日，有些甚至還要去找兼職，邊工作邊寫作。于是就有了這次的罷工行動。
誰不願意讓自己的酬勞更多一些？不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡。這次編劇們，尤其是那些過的不是很如意的編劇們終于聚集起來了。他們聚在一起控訴著對他們的剝削，以及勞動和酬勞嚴重不符的狀況。
但也不是所有的人都在控訴，萊拉旗下的編劇們就比較安靜。等有人問到他們的時候，他們才用一種「隱藏得很深的得意」說出了自己的待遇。
這下大家都驚呆了。論資歷，這幾個編劇小子比大多數人都不如，要資歷沒資歷，要經驗沒經驗，可偏偏他們拿的錢是其他人想都想不到的數字。可以說如果他們也能拿到那個數字，根本就不會想要罷工了。
這樣的情況下萊拉的公司就成了黑暗中的聚光燈，一下把所有的目光都吸引過來了。
有了這樣的對比，也讓編劇們更堅定了要在這次罷工中爭取到符合自己工作的酬勞。
而當談判的另一方知道這件事後，頓時也在心里記了萊拉一筆。你說你是嫌錢咬手嗎？隨便一個小編劇就給那麼多錢，害得其他眼饞的人罷工，非要更要的待遇。
可萊拉也不是隨便拿錢丟和玩的，她覺得那些編劇寫出來的劇本很合她的心意，可以給她給公司帶來利潤，那又為什麼不給他們符合勞動的價格？問題是她的觀點並不是其他人也認同的。
其實這段日子制作人聯盟也討論過，確實準備給提升一些待遇。可編劇工會給出來的標準是參照萊拉公司的，這就讓那些人愁壞了。
他們和萊拉能比嗎？不說其他，單說吸金能力就不是一個次元的啊！
老爺子的意思很簡單，她既然已經當了出頭鳥，就干脆站出去好了。以她在好萊塢的權勢不會有人會太駁她的面子，而她也可以起到一個緩沖的作用，讓陷入僵局的局面改善一下。
于是在老爺子的指導下，萊拉分別見了兩邊的代表，向他們表達了希望雙方能夠和解的意願。不知道是她的話真誠得讓人家一下就被感動到了，還是那兩邊都恰好缺一個台階下，總之在她的努力攪合，呃，應該是說和下，總算將談崩的雙方又聚在了一起。
其實兩邊早就不想再繼續下去了。編劇協會那邊窮光蛋比較多，三個月的罷工很可能榨光他們最後一分存款，而且像那些並沒有太多編劇工作，或者有一個不能被替換掉工作的那些人，更希望這樣的日子早點過去。他們是希望可以多加點待遇，而不是希望失去工作！