董事們的異議並沒有在安氏內部造成太大的影響，一來安老擁有電視台絕對的控股權，二來安若的表現實在不足以為他們所詬病，何況在員工中間也有威信。
這種威信，體現在員工的執行力上，同樣的一道命令，也會因為是不同人下的，而有不同的效率、效果。
安若酒醉一場也就放下了鄧董帶來的不快，若是她真的一直糾結在那種不平的情緒中也不是她安若了，也辜負了重生一場，不公平又如何，再多的磨難，她一一趟過去就是了。而且終要讓世人看看，女人照樣可以繼承家業，傳承家族。
這邊安若是想通了，干勁兒實在，然而鄧董的一番作為不知是觸踫了安老的哪根弦兒，總之開始十分熱衷于拉郎配，近來幾乎每天都請了魏庭軒來家里吃晚飯，只是能遇上安若的時候卻屈指可數。
只是時間長了，安若也明白了幾分，竟是魏庭軒也對自己有意的，不然他為什麼會配合爺爺。
安若也問自己對魏霆軒的感覺，確實沒有成為戀人、夫妻的想法，她經歷過了太多，現在跟當初初戀時的選擇已然大不相同，作為朋友魏霆軒卻是極好的，只是眼下他也沒有什麼表示，安若也不知自己應該如何應對是好。
幸好她一直都是極忙的，所以跟魏庭軒踫面的機會也著實不多，甚至都不如最近跟李雪陽見面的時候多，為的都是慈善晚會的事情。
雖然初期都由專人負責溝通，可是到最後敲定環節的時候還是需要高層出面的，更何況這也是環亞與安氏的第一次緊密合作，為表重視故而是安若與李雪陽參與了最終的幾次會議。
「要環亞播出慈善晚會的廣告？」李雪陽微微瞠目，不禁覺得安若真的是敢想啊。
「環亞將是本屆慈善晚會的特別鳴謝方。」安若笑了笑，表示這絕對是照顧環亞。
李雪陽失笑，說道︰「你知道環亞的廣告費是什麼標準麼？」
「那你知道福茂這次冠名慈善晚會的費用是多少？」安若也是笑得一臉從容，福茂珠寶上次便跟安氏合作頒獎禮的廣告，這次更是已接近兩被的價格再次蟬聯冠名慈善晚會。
環亞的廣告費用不菲，安若也是今非昔比的，慈善晚會需要宣傳造勢不假，而能夠成為晚會的贊助商之一也絕對可以起到宣傳作用，所以這便是雙贏。
李雪陽笑著搖了搖頭，真不知安若怎的這麼能算計，不過，卻也是深諳合作的真諦，所以最後也是點頭應下。
然而李雪陽知道今年環亞還能躋身慈善晚會，明年就難得多了，不過總歸是要先參與進來，不然環亞恐怕就要失勢于港城的年度盛事了。
最終，一切合作事宜終是一一敲定，安氏點頭微笑道︰「合作愉快。」
「合作愉快。」李雪陽則是點頭示意的同時，伸出了右手。
安若見狀自然也是從容的伸出了手，明明是出于禮貌，但被他握著總有一種不自在的感覺，不過安若面上不顯，只笑得愈發淡定。
只是別看李雪陽總是一副矜貴的樣子，手段卻是素來雷厲風行，不單單是之前強勢入主董事會，便是如今管理起環亞也是大刀破斧之勢。
重整電視台構架，在保有原本部門的情況下，分別在總經理下設立制作總監制、廣告運營總監兩個職位，直屬于他的領導之下，直抓環亞的節目質量、廣告收益兩大板塊，雖然也有不少的內部不協調因素發生，但是總體來看效果還是很快的。
這便是力度上的不同，也是由于兩家電視台本身歷史、發展上的不同。安氏中老臣居多，都是跟著爺爺一同建台開始就在這邊工作的，資歷淺的也是跟著父親一起工作過，所以這些工作人員不僅僅是員工，也是組成安氏的一部分，所以這其中便多了一份感情在。
總之不管是李雪陽的鐵血風格還是安若這般循序漸進的改革之路，環亞與安氏近來的節目質量都是屢創新高。
可以說兩家之間的競爭已成為一種「高手過招」，競爭質量越來越高，電視節目也就越來越好看了。
港城的電視人也希望創造屬于自己的電視品牌，我們今天在借鑒、引進外國的節目，但是在十年後，二十年後，難道一直都是要站在學生的位置麼？
不！至少如安若、李雪陽都是希望將港城的節目推向世界的，這並非野望，從眼下做起，年復一年的努力，怎麼就不能有更好的創意更好的節目呢。
港城的電視人中不少人都是志存高遠，身負才華，而環亞與安氏目前來看都是極好的發展平台，可以讓更多的電視人一展所長。
在如此大好的環境之下，港城的電視發展必然會逐年加快的，這也注定將是人才輩出的年代。
就拿安氏來說，培訓班新晉招生便是由劉主任負責，在他的嚴格要求下，這一批新人成長的速度不可謂不快，後制的學員甚至已經能獨立的完成素材整理，字幕等工作。
為什麼可以有這麼快速的成長，都是有賴于大量的實戰經驗，在安若看來劉主任帶新人著實像是在帶實習醫生，幾乎就是各個部門都扔一邊，哪里有需要哪里放，一開始就是全方位的跑腿，但是跑腿實際上也不是不用腦子的，也是可以學到不少東西的。諸如攝像便要先從給攝像師擦汗開始，但是其中如何推鏡、對光都是從跟班開始體會的。
再來就是真的有上手的機會，一開始手生那麼就拿時間補，熟手一個小時，那麼他們就花五個小時把這件事做好，劉主任最夸張的一次，帶著一幫學院在後制室睡了兩晚。
就是這樣才能這麼的將人鍛煉出來，江導這次籌備慈善晚會，是安氏農歷新年前最大的項目了，這些學員也算是頂了大用。
而且安氏電視台似乎在廣告圈里漸漸樹立了口碑，不僅僅與福茂達成了長期合作，其他廠商也越來越多的選擇了在安氏投放廣告，也正是隨著收視率的增長廣告收益也在逐漸遞增。
所以說前段時間董事會所抱怨的盈利問題委實無厘頭，改革之後安氏的勢頭已經漸漸起來，增大盈利只是早晚的事兒，而提高員工待遇卻是當務之急，同時也可以增進大家的工作熱情，從而對節目的質量有所提高。
近來隨著安氏的節目不斷升級，收視增長幅明顯，廣告營也同樣收獲了增長，只是在喜人的廣告收益之下也衍生出了新的問題。
節目制作團隊方面，包括這次慈善晚會的總導演江導自然希望自己的節目收視率高、關注度也高，但是廣告營銷團隊則是希望能在電視節目中盡可能多地‘摻入’廣告，然而這就有可能會影響到節目的質量，所以因為廣告合約過多而產生了甜蜜的煩惱，必須要說廣告投放量的平衡點確實不好拿捏，而且也容易造成觀眾的反感。
環亞在播出《勝為王》的時候就一度因為廣告過多而遭到觀眾的不滿，表示廣告過多十分影響收看熱情。
而這一次慈善晚會的廣告投放也是尤其的多，一個弄不好，不但不能樹立安氏熱心慈善的正面形象，說不定還會因此造成反效果。
一旦沾上慈善，總之要格外的小心。
只是拒絕這些廣告商麼？顯然沒有把客戶往外推的道理。
而且這樣的問題也不僅僅只有這一次，難道安氏可以不播廣告，不需要收益不成？
但是這卻是一對矛盾體，也就是說，既要有收視率也要有廣告的承載，既要讓觀眾喜愛我們的節目，也要讓客戶滿意我們的傳播效果。
不過，找到一個廣告與播出的平衡點倒也不是不能兼顧，而且為了今後長期的放送效果，廣告投放量勢必是一個需要合理的標準。
既然如此安若也就讓制作部跟廣告部聯合監督，雙向管控，一方把控播出質量，一方把控廣告收益。
而且絕對不要小看任何一名員工的智慧，很多時候都會嚇人一跳。
廣告部有位員工叫李放，安若也記得他，因為就是他曾經為了一單廣告合約陪客戶喝到胃出血，無疑他是努力的，听說他家里有好幾個弟弟妹妹需要他養，吃穿學費，樣樣需要錢，所以他必須努力必須簽單，他太需要業績提成了。
或許就是因為這樣不得不的動力，所以讓他比別人工作更用心，也想的更多，隨著安氏的收視率走高，他的業務量也隨之增加，只是在電視台開始考核廣告投放量的時候，他另闢蹊徑，想到了一個點子。
企業形象宣傳片！
不是廣告勝似廣告，但是卻通過更藝術化的方式，來展現企業的品牌形象，從這個角度來講，這又不是廣告，因為並不像以前那樣以促銷式廣告來推薦企業的某種產品。
並且將宣傳片拍攝的很有時代感，讓觀眾看到也不會覺得是在被動廣告，而是有種了解港城優秀企業的自豪感。
很快大多數客戶，都很認可這種企業品牌推廣的方式，做品牌形象似乎效果也十分不錯。
安若也是驚訝又開心，同時很是獎勵了李放，頒發了一大筆創新獎金給他，這也讓安氏的員工有了一個共識，在安氏有多大的貢獻便會有多大的回報。
而如此磨合了一段時間後，各節目與廣告中心的工作都開始步入正軌。