簡體版

第735章 ‘拜師’

「前兩天還有一個來立案的,被告沒錢,連敗訴後的訴訟費都掏不起。實在沒辦法了,被告用人家抵押給他的兩大包,爛布頭的,照價抵押給原告。」華公社輕嘆一口氣道,「原告坐在法院看著兩大包破爛襪子捂著頭哭的鼻涕一把淚一把的,真是看著可憐。」

「爛布頭?」華瑤隨口問道。

「就是印染廠,那些染色不均勻的殘次品,我覺的被告事故意的,故意惡心原告的,爛布頭能干什麼?」華公社義憤填膺道。

「爛布頭,可以做拖把嗎?十塊錢一把。」華鶴年隨口說道。

「不是棉布,是棉布的話,也不會哭的那麼傷心了。」華公社嘆聲道。

「那是什麼材質的。」華瑤問道。

「跟女人圍的紗巾似的。」華公社感慨道,「可惜不能做拖把。」

「真是榆木腦袋!」華瑤輕斥道,「那爛布頭的難道只能做拖把啊!」

華公社虛心求教道,「姑姑有什麼好主意?」

「是有想法?」華瑤點頭說道。

華公社聞言騰的一下站起來道,「我現在去找他。」

「回來!」華鶴年叫住他道,「吃飯呢?不差這一時半會兒。」又想起來道,「晚上不準出門。」看著明顯不在狀態的華公社道,「听見了沒。」

華衛東扯扯華公社道,「說你呢!」

「哦!听見了。」華公社點點頭道。

「公社,你也要開動腦筋,怎麼變廢為寶。世事洞明皆學問……多觀察、觀察。」華瑤說道。

「嗯!」華公社虛心地點點頭道。

「你是有的做,我可是閑的發慌。」華衛東生氣道,「閑就閑吧!我找事做!可就屁點大地方,還拉幫結派。」

「辦公室政治。」華瑤出聲道。

「辦公室政治」,一個從美國華爾街緣起的詞匯,多少帶著些爾虞我詐的感覺。

華鶴年聞言立馬說道,「你可別參與進去啊!要遠離是非,別到時候把自己給搭進去。」

「大舅哥,辦公室政治可沒你說的那麼簡單。現實生活中誰都逃不開這一切,想要明哲保身、圖個清淨的,最終的結果除了遠離是非圈,也可能會莫名其妙丟了工作,因為「辦公室風暴」從來不長眼楮,弄得不好就成了風暴中心。」甘良生出聲道。

「哦!多听听姐夫的意見,他可是經驗豐富。」華瑤俏皮地說道,「還不趕緊拜師,在大機關做事需要注意什麼?規避什麼?」

「刷……」大家的眼楮齊刷刷地看著甘良生,「姑父。」

甘良生鳳眼一抬,平靜地視線掃過,渾厚的聲音清晰入耳,「在京城的衙門中,就這麼大的地方,攀親帶故的,七連八不連的,都能扯上關系。與其刻意躲避,不如好好享受辦公室政治。放下所有的不屑和無奈,多結交應交的朋友,少在同事間結怨。」

「真是不到京城不知道自己官小,京城官大。在京城的樓上掉下來一根竹桿打倒三個處長。這是說京城的官兒特別多。」華瑤提醒他們道,「多長個心眼兒。」

「看你把孩子們給嚇的。」夏靜姝趕緊說道。

「三不政策規避風險。」甘良生豎起食指道,「不苛求絕對公平,這世界上也沒有絕對的公平,只要相對的公平能做到,已經是很不錯了。每個部門都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優勢,不足為奇。每個機關都有兩種組織結構︰正式的組織結構是可以用圖表呈現的,而非正式的組織結構就是人際關系。一味追求公平往往不會有好結果,在辦公室中打著追求真理旗號的所謂正義使者常常容易討人嫌。將競爭作為主要生活目標的現代人湊合在一起,試圖要完成一項工作時,勾心斗角便是不可避免的副作用。面臨辦公室政治的挑戰並非去追求絕對的公平,而是應該找到一個方法,游刃有余地控制並且試著享受。」

甘良生豎起第二根手指道,「不八卦同事是非,把辦公室里發生的所有的事情都當作演戲,並且將這些作為茶余飯後的談資,也許是調節枯燥無味的辦公室生活的好方法,但是如果‘八卦’過了頭,動不動就觸及到同事甚至領導的是非隱*私,那麼就得不償失了。需要切記,八卦的目的只是為了更加適應辦公室里紛繁復雜的關系和較量。如果從不參與八卦,那在辦公室的人緣肯定不會好到哪里去,但是如果過了頭,就會被當作「勾心斗角」的刻意所為,直到最後被推上主角的地位。」

「听到了嗎?」蕭楚北臉上露出如沐春風的笑容道,「有人領著,可以少走一些彎路。」

「小叔,听你這話沒少吃虧。」蕭邵恆賊笑道。

「是啊!剛到軍營的時候,什麼都不懂,在人際關系上沒少吃悶虧,也是吃一塹長一智,自己模索過來的。」蕭楚北看著他們道,「你們是幸運的,用心听。」話落給小乖夾菜青龍過海,嘿嘿……其實就是菠菜。

甘良生豎起第三根手指道,「不搶奪上司風頭,升職加薪需要努力工作,靠真實才干獲得,但是做事如果從不請示上司,功勞也從不想著分給上司一半,則無意中埋沒了領導的支持和指導,再能干努力、人緣奇佳,也仍舊會原地踏步,難上青雲。

在單位人緣再好,不如領導喜歡你。以為領導不器重自己是瞎了眼?錯!領導對每個員工的表現都心知肚明,但是通常那些表現出色,從不需要領導來指點的人,甚至可能招來領導的厭惡。原因就在于「過分完美」的工作讓領導無法顯示他的才干,這時候,完美就是你的缺點;而那些大錯不犯、小錯不斷,又喜歡和領導接近的人,卻容易獲得更多的機會,因為他們讓上司很有成就感,即便日後升職,也會被驕傲地冠名為「我培養出來的」。」

「咳咳……」這些初出茅廬的大學生,不敢相信地看著甘良生,「怎麼能這樣?」這打破了孩子們的固有思維。

溫馨提示︰方向鍵左右(← →)前後翻頁,上下(↑ ↓)上下滾用, 回車鍵:返回列表

投推薦票 上一章章節目錄下一章 加入書簽