被評為「公司優秀職員」後，總裁指示，讓盧宏健抽時間寫一篇關于公司的文章，談一談自己對公司的看法——他認為盧宏健能夠寫出來。
盧宏健這樣寫︰
公司的魅力
自從進入公司以來，從第一天起，我就充分感受到公司職員工作的激情與敬業精神，我發現，我們的同事的工作是如此充滿激情，崇尚行動，工作起來的速度和效率，是很高的。同事是如此的敬業，常常在工作的時候，幾乎是付出所有的精力。有一位叫王忻的同事，他做事非常快速，而且做得很好。他教會我很多專業知識和工作的價值觀。他是一位非常善良的人，天真又可愛，常常看到他臉上掛著笑臉，積極向上，有著獨特的個人魅力。這種魅力，在其它同事身上也能夠發現。在公司里上班，我覺得每天都非常充實，有一種工作中的滿足感。這是不可多得的工作體驗。曾有一位叫陳伯君的同事，他曾離開過公司半年之後，又回到了公司，他告訴我，這家公司的工作氣氛和文化，真的很好，他因此又回來了。我相信，他說出了自己的心聲。
公司的工作時間和工作用餐同樣做得很好，我發現有一些剛入職的同事，不到一個月，他的體重增加了，氣色紅潤，只因為公司的伙食做得好，這一切，所有同事都能感受到的。有人告訴我，他以前工作過幾家公司，這一家公司的工作餐，是最好的。說到公司文化，也是感受到的最有凝聚力的一個團體，所有的同事在工作中，都圍繞著共同目標做事。在團隊里面，同事都能夠擁有足夠的合作意識和合作能力，並讓業績更加出色。曾記得有一回，上海的分公司的同事來支援我們分公司，在幾天的工作中相處之後，上海的一位經理給我們伸出大拇指，指出我們的同事是如此的優秀、有激情、有工作能力。
這一切，都與總裁先生的工作中的價值觀有重要關系。一個企業里的企業文化，其實是由企業的領導者決定的。我們的團隊是如此有激情、有執行力，同事是那麼的敬業和誠懇，這些都與總裁先生的認可有密切關系。我們值得在這兒工作，我們值得在這家公司做奉獻，我們值得與每一位同事一起共同創業、共同成長、共同努力。我為我能成為公司的一員而感到自豪，感到一種榮譽。公司把我評為優秀職員，我感到一種光榮，也有一種緊張感和壓力感，我深深明白，身邊的很多同事都非常優秀。他們是我學習的榜樣，虛心向他們學習，是我須要繼續做的。
我相信，公司是我為之努力的工作目標，是我人生之旅的奮斗方向。隨著公司的發展，會出現這樣或者那樣的問題，會不斷出現新問題。解決了新問題，公司往前又邁出一步，公司在成長、在發展。我們將與公司一起成長、一起發展。公司的發展方向就是我們的職業發展方向。我們願意與公司一起努力、堅持、發展。共同享受著我們同事與我們公司之間合作的共贏成果。
公司的未來就是我們的未來！我們的明天就是公司的明天！我們有能力、有信心、有奮斗的精神而工作，為公司而工作，也為我們自己的明天而工作！我們需要努力奉獻，只有努力奉獻才是公司需要的，才是現代職業的時尚方向！我們為在公司里擁有自己的工作而自豪，為擁有自己的工作而滿意，為擁有這份職業而努力貢獻，只有這樣，才有機會收獲我們的有競爭力的薪酬！公司是如此有吸引力、如此迷人、如此的可愛可敬，值得珍惜。公司的困難就是我們的困難，公司的優勢就是我們的優勢。只要在公司里上班的一天，我們就付出所有的智慧與精力，只有一個目的，就是為公司做得更好。公司擁有的最大財富是員工，我們的員工如此令人尊敬，令人著迷，令人喜愛，這就是公司的魅力！
文章寫好打印出來，交給總裁，他看完後，要求把它貼在公司公告欄上，讓同事也看一看。這讓盧宏健有點緊張。路過公告欄的時候，發現有兩三位同事在看文。內心還是有一些愉悅。一位老同事看了之後，向他說一句，寫得真好。他是西北地區出生的漢子。
在2124年，在江南，在秦杭市。這一年的中秋節過後，盧宏健得知方老師結婚了。也就是盧宏健曾向她咨詢的那一位方老師。方老師挺不容易，一路走來，非常艱難，在她38歲的今年秋天，她找到一位心愛的男人，這位成熟的男人和成熟的她，終于結婚了。需要向她表示祝賀，祝賀她收獲一份美好的感情。
這一年的11月，盧宏健為他的未來思考了很久、很久。前面的路，怎麼走呢？什麼樣的目標和理想，適合自己呢？眼前雖然一直在公司上班，然而，他如果通過努力，會有更大的發展空間的。他列出一些人生計劃。不管怎樣，列出來再說。
有一首歌曲，名為《隨緣》，原唱是溫兆倫。盧宏健練習一下這首歌曲，通過朋友的幫忙，把它錄制出來，貼在論壇里，讓壇友也听听，壇友的反應很好。
生活之中，需要一種隨遇而安的心態，這樣也許生活會舒坦一些。自己當然有自己的看法，只是人在做事情的時候，最好順勢而行。等待時機成熟。
打開千千靜听，耳邊傳來他唱的《隨緣》錄音︰
……
原來每點溫馨每點歡欣每個夢
隨緣蕩至沒一分可強求
回頭看這一生人如飛蟲墮網內
ahh恨的苦的須承受
你你我我隨緣曾邂逅
笑笑喊喊想起總荒繆
進進退退如何能永久
冷冷暖暖都必須承受
……
盧宏健想見見結婚後的方老師。只是近期她有太多事要做，不能打擾她。