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正文 第247章 虞博士加盟

這時候,讓葛洛夫更生氣的是,芯片部門最重要的核心人物提出辭職。

「虞!這是英特爾生死存亡的關鍵時刻。為什麼你選擇在這個時候向我提出辭職?是因為薪水,還是因為對英特爾沒有信心?」葛洛夫怒道,「難道你又想學以前創業?十多年前,你失敗多次了!要不是我重新邀請你回英特爾,現在你說不定已經被幾百萬美圓的債務壓的喘不過氣來了!」

面對葛洛夫的指責,虞有澄深感慚愧。道︰「安迪。我知道在著個英特爾非常困難的時候辭職非常不應該。可是,你知道,我是一名華人。雖然我幾十年前是把國籍換成美國,可是,我時時刻刻感覺祖國在呼喚著我。79年,我回國創業雖然失敗了,也深刻了解到自己只是技術人員,並不具有優秀的商業才能。但是這麼些年來,我依然希望能為中國做出點貢獻。技術人員能用什麼方式報答祖國?我想,只能用我一生所學的知識了!……」

葛洛夫盯了他半晌,嘆了口氣道︰「唉……!你走吧!反正還有一個多月就是你合同到期的日子。勉強留你看來是留不住了。不過,如果這次你在中國混到破產,別指望我會幫你!」葛洛夫還不知道,虞有澄是準備加入龍騰科技公司。

4月15號,當虞有澄收拾行李,帶著妻小回到中國,受到龍騰科技公司熱烈歡迎。克雷格貝瑞特甚至要表示把總裁的位置拱手讓給虞有澄,但是虞有澄謙虛的辭讓了,卻接受了龍騰科技副總裁、以及芯片設計部門主管的位置。

虞有澄博士離開英特爾加入龍騰科技。擔任原先在英特爾公司一樣地工作。在媒體中又掀起一翻小波瀾。眾多人把虞博士月兌離英特爾加入龍騰科技看做是,英特爾公司骨干成員也不看好英特爾公司未來的標志。連續數周,又有數百名英特爾員工分別月兌離英特爾公司,加入龍騰科技、、國民半導體、等英持爾的競爭對手公司。

造成華爾街普遍不看好英特爾,大量的投資者從英特爾撤資。讓英特爾公司股票持續暴跌了30%!

幾天時間,虞有澄只是熟悉龍騰科技的工作環境,並沒有正式投入工作中。

龍騰科技廠房外空地地遍植花木,充滿芬芳。樹木上鳥兒唧唧喳喳的鳴叫。大自然的氣息。讓人心曠神怡。

花木之間有縱橫交錯的走道,連接各處廠房。

「虞,你覺得龍騰科技公司如何?」貝瑞特問道。

虞有澄苦思良久,道︰「我覺得龍騰科技公司其他部門都很勤奮,工作態度很積極。但是在芯片設計部門。幾乎所有員工都非常松懈。這簡直讓我難以理解,同樣一個公司,竟然出現工作態度截然相反的兩群員工。」

貝瑞特、虞有澄兩人邊走邊聊。

貝瑞特停住腳步,苦笑道︰「以前並不是這樣地,芯片設計部門在你來之前是我領導的。我也帶領員工努力而勤奮的設計新的芯片,可惜……」

「可惜什麼?」

「可惜,我們公司有個天才。不,是天才到有點變態的老板——張畢玄先生,他似乎沒有不精通的領域。我們幾年時間設計的芯片,還比不上他幾個星期帶領大家設計出地寶貝!」貝瑞特道,「自此之後。似乎我們龍騰科技員工的目標只是生產芯片、改進生產工藝、以及把芯片賣掉。而芯片的設計,幾在張畢玄先生決定要帶領大家設計新的芯片那段時間,大家才提的起精神。」

「哦?還有這等怪事!幾個星期就能帶領所有人設計一款新的芯片。那簡直是神人了!」虞有澄很驚奇。

「說帶領大家設計其實也是客氣的說話。實際情況是,張比選先生一人把設計圖紙給做好,然後讓其他地工程師們協助做出幾個樣品來。其實,要不是我們的張先生動手能力不太強,可能芯片設計部門的設計師們會更悠閑!」

說話間,兩人已經來到芯片設計部門。

這時候,張畢玄先生正在和許多員工介紹及個多媒體擴展指令集。隨口就把未來的英特爾的、的兩個指令集作為例子。道︰「這兩個指令集是我今天隨便想出來的。貌似不怎麼完善。哦還沒有注冊專利派人到國內外的專利局去幾趟把這兩個指令集專利都注冊了。恩,你們還是做幾個芯片來比較一下。寶貝多媒體指令集和、之間地優劣……」

!指令集由21條指令集組成、則有70條指令,張畢玄快速用機器語言編寫完成。不加思索。所有人看到一行行0和1都苦笑,得翻譯成其他語言他們才看的懂。

張畢玄頭腦勾勒出未來的K6-2沒有!英特爾的奔鵬沒有的美妙場景了。他充滿陶醉。那將是兩款多麼美妙而神奇的芯片,他期待未來的K6-2奔騰3了!

虞有澄朝貝瑞特看了眼,苦笑!這簡直像一個研究生導師在帶學生一般,根本不像是一個大型半導體集團地研究部門。

「虞博士,您對我們公司地工作環境感覺如何?」張畢玄道。

「如果說是薪水,那麼我只能說。我很滿意。其他部門員工地工作,也看著覺得也不錯。唯一遺憾的是,我即將領導地芯片設計部門,很不滿意!這里似乎大多說人都屬于混飯吃的廢柴。唯一做出巨大貢曲的人似乎是老板您一個人。雖然,我才到公司不久。但我覺得,龍騰科技公司蘊含著一個很大的危機。雖然,現在看不出來危害,但我想一旦它爆發出來,甚至能摧毀整個龍騰科技、摧毀大半個中國的半導體工業體系。至于為什麼會這樣。」虞有澄上前一步道,「我想,最主要是張先生您把您在公司的角色弄錯了。您是公司的投資者,是掌握70%多股份的人,可以說,您是公司的主人。但是您總是在搶自己雇員應該做好的工作!」「我……」張畢玄啞然。

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