今天她是第一個到公司的人，走進行政部的辦公室時其他同事都還沒來，只有負責清潔的阿姨。」
做清潔的阿姨看到她，笑得不自然的說︰「早，出去玩得好嗎？」
「嗯，還行。」唐馨含笑的走到自己辦公桌前，奇怪的發現上面擺的東西全不是她的。
她的水杯，她養得迷你小植物都不見了，拉開抽屜她整理好的文件也都被翻動過。
愕然的坐在椅子上，心中有種不好的預感，休假的這一周里公司里到底發生了什麼？
再找做清潔的阿姨已經不知道什麼時候離開了行政部。
同一個部門的同事都陸續來辦公室上班，每個進來的人看到她都是神色冷漠，甚至帶著怨氣，也不像以往和她關系融洽的問聲早再聊兩句。
她想開口問，卻不知道問誰好，感到氣氛不同尋常。
這時新來的同事tracy進來時神情復雜的走到她的辦公桌前，說話時目光躲閃，「joanna，現在這張辦公桌是我的，麻煩你讓一下。」
「那我應該坐在哪里辦公？我桌上的小草呢？」
tracy指了指角落里的紙箱說︰「都幫你放在那紙箱里了。你還不知道吧？在上個月績效獎金的核準上你出了重大失誤，讓公司損失了幾十萬，你已經被公司解雇了。」
唐馨大腦里一片空白，怎麼會呢？每月績效考核的核準她都是最認真的，遞給財務部之前要反復核對好幾遍，會出什麼重大失誤？
「joanna，你回來了，到我辦公室來。」頂頭上司行政總監見到她板著臉說。
她跟著行政總監到了單獨的辦公室，行政總監惱火的打開電腦里上個月的績效獎金發放表說︰「你自己看看，發放的獎金金額和員工工號統統向下錯了一行，財務部按你這個發出去的獎金全錯了，有的人本該多拿的卻拿少了，有的人本該少拿得人卻多了。少拿的人天天找公司申訴要補償欠他們的，多拿的人又沒一個肯退還多拿的部分。獎金是公司按正常程序發出去的，公司也不好強行追討多出的部分。」
唐馨感到全身撥涼撥涼的，手指發抖的點著鼠標滑動績效獎金發放表，從頭看到尾，確實是整整錯了一行，自己怎麼會犯這種低級錯誤，她記得當時應該檢查過好幾遍的。
「boss，這是我的失誤，給公司造成的損失可以從我的薪酬和年終獎里扣。」她願意承擔責任保證工作說。
「我是你的主管，這事我也有連帶責任。」行政總監語氣平靜通知她說，「公司高層已經決定解雇你，而整個行政部因為你的差錯，這個月的獎金都沒了，年終獎也要減半。這是公司給你的解聘書，你可以走了。」
她一直很重視這份工作，不想失去，懇求說︰「對不起，我給部門造成了損失，給大家添了麻煩。但能不能再給我一次彌補的機會，我不想失去這份工作。」