為何？
因為，金侯自己親眼見證過，官府是否花錢雇佣百姓服徭役，所造成的效果和收益實際的正反兩方面的例子。
而且，還都是出自金玨控制下的益州。
而這個新舉措的究竟能否起到作用，在當時，別說益州劉璋君臣沒有一個人能夠看得清楚，就算是金玨軍中不少平常自詡為聰明人的人，也同樣沒有看出來。
這方面，金玨既沒有單獨就此事給所有人解釋，同時，他還可以隱瞞了這個新舉措的真正優勢所在。
正的方面，自然金玨那里，‘撒豆成兵分計劃’，在當時，也只是為金玨軍中一下子增添了無數新的、原本應該歸屬于益州劉璋軍的戰力，但是，真正讓金玨軍能夠在那個冬天冬季來臨之前，就利用修築長圍和磐堡的方式，將成都城徹底合圍起來的人或者團體，卻是金玨真用府庫里的現錢和現糧從蜀郡境內雇佣當地百姓。
正是這種真舍得花現錢或者現糧雇佣百姓服徭役這個新、且同樣會擾亂天下大秩序的舉措，讓金玨能夠在一年的時間里就成為了益州新的主人，同時，這也是成功擊潰前益州牧劉璋心房的一個最為重要的原因所在。
一直到金玨軍徹底合圍了整個成都城之後，在爭奪益州的歸屬權的戰事上，自認為一直都對益州，不，對蜀郡境內百姓算是不錯的劉璋，從張肅那里得到這個確切消息的時候，想了足足六個月的劉璋，突然在某一天就突然一個人大聲呼喊過一句話‘大事去矣’！
以當時的情況，哪怕是劉璋身邊最為親近的人，也不敢出言詢問他究竟想通了些什麼，才會驚呼出這樣的一句話！
不單單只是如此，金玨不僅將這項新舉措用在了戰時，還將起用在了和平時期，也就是在益州中部地區六郡整體算是平定之後，金玨下令在六郡境內，以及與漢中郡之間的兩條重要通道之間，修築新式馬路的時候，也同樣是用現錢和現糧雇佣的當地百姓，在農忙時節參與的這項聲勢極為好大的工程。
而在這個時候，被金玨任命為他之下第一個郡太守的杜畿，卻在這項工程上嚴重地托了金玨的後腿。
金玨攻下漢中郡的時候，他並沒有立即自封自己為益州刺史，亦或者漢中郡太守，而是還佩戴者之前，呂布為他要來的聖旨上所寫的武都郡太守一職，故而，杜畿這才算是金玨任命的第一個郡太守。
命令傳達到漢中郡，杜畿便以勞民傷財為由，公然拒絕了金玨的這個亂命。
在漢代，凡是當過官的人，都知道普通老百姓最為厭惡，或者說是最為痛恨的就是朝廷無休止的征調完全沒有任何報仇的徭役。
而杜畿拒絕執行金玨這項亂命的另外一個原因，還在，他既不認同金玨花費官府府庫里的錢糧雇佣百姓參與工程之中的做法，又覺得，金玨給每一個參與工程的百姓的報酬實在是和太低了。
益州中部地區，參與到工程當中的百姓，每一天，每一個人，能夠得到一文錢和一合糧食的酬勞。
一文錢，大家都明白其價值是多少，但是，一合糧食究竟價值多少的酬勞呢？
在漢代，官府沿襲秦朝的律令，同時又有一些改變，這其中，‘度量衡’，當中的‘量’，大體分為五‘量’，分別是龠、合、升、斗、斛。
這其中，後面是個量之間的換算比，都是一比十，唯獨龠和合的換算比不同，1合=2龠。
金玨成為益州牧之後，覺得這種分法既麻煩，同時又不實用，故而，直接廢掉了龠，卻有加上了石，直接變成了，1石=10斛=100斗=1000升=合。
當然，普通百姓，就算是益州境內的種糧大戶，平日里能夠接觸到的新‘量器’，也就是前四種，‘石’這個新量器，一般只用于商業上的往來。
目前為止，金玨也只將他讓手下工匠新制作的‘石’的量器，放置在了各郡的郡治當中，至于各郡轄下其他屬縣沒有必要擁有這樣的量器。
不僅杜畿，就連在漢中郡處于半隱居狀態的第五巡和韋端也站出來表態支持杜畿抗命的這個決定，甚至于，兩位老爺子不但寫信勸阻金玨不要剛取得一點成績便翹尾巴，便開始禍害蜀中的老百姓，而且，他們還一直決定派韋端的二兒子韋誕到金玨的身邊去，監督金玨是否真得要用這項工程禍害普通老百姓。
這個時候，金侯早就已經被金玨‘趕出’益州，送回了徐州，但是，金玨準備在益州境內新築貫通南北的新式官道這件事，卻是他老早就已經決定好了的一件事，故而，金侯是知道的金玨的這個打算的。
後來，金侯還是會時常派人到益州去給他的舊主金玨送上一些徐州本地產的食材或者一些其他特長，順便知道一下金玨弄得那些個新政究竟有沒有效果。
有沒有效果呢？
新政效果完全出乎意料的好。
韋誕奉兩位老人家的命，來到新都城的路上，赫然發現，益州中部地區修建新式官道的工程，正在進行的如火如荼，而且，這項工程的進度非常快，他趕往新都城所走的路，就是已經最先修築好的巴郡閬中縣直通新都縣的官道。
而且，在如此低廉的工錢之下，益州中部地區的百姓們卻居然為了一個能夠加入到築路隊伍官府雇佣工人名額，用擠破了頭來形容，也一點不為過。
原來，金玨所訂立下來的每一個被官府雇佣的築路工人的工錢，只是最低工資，真正到了工地上，這些從一開始懵懵懂懂的普通百姓才知道，風行于後世的計件工資為何物？
當然，修築新官道工程中，用計件工資制度來形容，並不完全準確，準確來說，應該是按照工程的完成進度來計算每一個工人的酬勞。
凡是官府興辦的工程，大鍋飯最是要不得的，既無法調動工人們的積極性，又浪費勞力。