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第三百三十五章 拆船廠

兩個人因為太尷尬,這兩句話說完之後,就沒有再說下去,一時空氣都凝固了,這樣兩個人更尷尬了,覺得現在這個氣氛,真的讓他們有些窒息的感覺,但兩個人都不舍得跟對方說再見,因為他們已經好長時間沒有見面了,都十分思念對方,都想跟對方多待一會兒,所以就在這尷尬的氣氛中,兩個人誰也沒有動,一直在等對方說話,也是想再多留一下。

其實雲天樂有很多話想跟她說,他最想說的話,就是想問白若雨那個男人是怎麼回事,她不是明明說,她不想那麼早處對象,只是想把精力全放在工作上,為什麼忽然找什麼對象了呢?

其實現在白若雨的心里也是有很多話想跟雲天樂說,她也想問問雲天樂跟周婷到底是怎麼回事,但是他問不出口,因為她沒有什麼身份可以問這句話,所以兩個人各揣心思尷尬地站地站在那里,看著對方誰也不吱聲,這讓誤會越來越大。

後來還是雲天樂先開口了,問了一句︰「白同志最近過得怎麼樣啊?我听說你最近過得很不錯。」

白若雨感覺到雲天樂話里有話,但是她有些不明白,但還是自尊心作怪,強硬地回道︰「我過得很好,謝謝你的關心。」

「只要你過得好就可以,你真的沒有什麼話想要跟我說嗎?」雲天樂听到對方過得好,心里都在滴血了,但是還不想放棄,就問了一句,他想給對方一個解釋的機會,這樣說不定會有什麼轉機。

白若雨心里想她有什麼話對他說,他自己做的好事他不知道嗎?還想讓她說什麼?她什麼也不想說,直接就說了一句︰「我沒什麼話想跟你說,我還有事情,那我就先走了。」

雲天樂沒有想到他們只是說了幾句話,就這樣不歡而散了,明明他已經給對方機會了,為什麼她不抓住這個機會,跟他解釋一下呢?他現在也很生氣,看著對方的背影走得那麼果斷,更是生氣了,他也轉身生氣地走地走了,所以她沒有看到白若雨,剛走了幾步之後就有些後悔了,剛想回頭再跟他說幾句話,沒有想到這個人很是果斷地就走了,根本沒有給她機會,讓她也很生氣,所以就轉頭也走了,這樣兩人的誤會就更加大了。

雲天樂不知道他倆之間是有很大的誤會的,這里頭是有人故意制造這個誤會,讓他們兩個人不能順利地發展下去,所以他們倆還真的按人家的安排走了下去,這樣真的會造成誤會重重,這樣兩個明明相愛的人開始天涯一邊一個了,要不說誤會就應該說出來,要不就會讓誤會越來越深,說不定就中了別人的圈套了。

雲天樂沒多少時間可以考慮這個問題,還有不少事等著他,電子所的事情剛完成,他又跑到430廠設在廠里的辦公室,如今對方的工作還在繼續,雙方的合作事務更多了,米格19的發動機就是人家供應,搞試驗反而顯得成了小事。

他過去主要是研究一下,能不能把對方拉入商務處的業務中,在他看來,微型噴氣發動機技術僅用于技術研究工作,刷經驗,沒什麼市場需求,還是430廠的機械加工能力值得關注,正好可以用于外貿的來料加工。這不算難事,雙方溝通一下,430廠對于有錢賺的事自然不會拒絕,自然雙方都有興趣,也許剩下的只是能不能弄到生意的問題。

正當他懷著不錯的心情從430廠的辦公室出來時,正好遇上于振華,就被人拉到一邊,要談點事情,論起來雙方還是有不少聯系的。于振華直接說道︰「626項目已經有了一個眉目了,組織方面大體確定下來,大體在技術方面,由陳工主管,我們廠負責火控雷達,我出任技術主管,實則還是你們科負責。導彈項目組也準備放到我們廠里,不過人員全部外調,全新組建的單位。」

雲天樂也是很高興的,這個項目也算是上馬了,雖然說他不喜歡這個項目,但是現在成功了,也是讓他很興奮的︰「這個項目總算上馬了!」

「過段日子會開大會什麼的。」于振華又補了一下︰「基本方桉還是按你說的辦法,前一年只進行人員培訓與組織建立。」隨後又問道︰「我知道你正在為賺錢的事頭痛,別急了,第一年不會急著找你要錢的,也許第二年也不會找你的麻煩。」

「我總得準備一下吧!」雲天樂笑道,心里想︰這才好好準備一下,就笑著開玩笑︰「不想被領導罵的。」

「對了,小客機的事也有眉目。」于振華相當興奮地談起另一件事︰「總體方桉已確定,開始進行詳細設計了,也許很快可以試制部件了。」

「這也算好消息了!」

「我更希望你出點主意!」于振華看著對方說道︰「你小子不對勁,表面上反對上馬導彈截擊機項目,回頭把整個項目的內容弄得七七八八,讓人想反駁都不行,幾乎就是按你的計劃來的!」

「主動請戰,與受令行事不一樣的!」

「我也不說你了!」

這是談話的結果,讓雲天了有點松了一口氣的感覺,于振華沒有給他自己制造的麻煩,只是聊一聊各方面的進展,好像當個朋友來對待自己,也算是很高興的事情。項目的進展是不錯,很快有了項目進展的正式消息,航電科也算正式由科升級為︰航電技術部,與502廠的技術部屬于同級單位,也算502的一個重要分支了。

這可不是簡單的名稱上的變化,實質上許多東西都發生了改變,至少今年接收的畢業生等突然間一下子增加了,還從許多其他單位調集了一批人員,讓整個科的規模一下子突破了200人,這還僅僅是一個開始,陸陸續續還有更多的人員到達。以至于由科長晉級為部長之後,一直開始被如何安排人員組織培訓工作犯愁了!

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