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第二六五章 小學畢業的人才

日本群島,江戶國都城。

王宮對面的王國衙署中間,戶房衙門的院子外面豎起了招牌和電喇叭。

每隔一刻鐘宣讀一次大食國招募移民的政策,周圍也陸續有人進去詢問情況登記報名。

這種情況從去年十一月份開始,過年期間也沒有完全停止,仍然接受報名登記。

相關的消息也陸續傳遍了江戶城,江戶國大部分居民所在的城市。

安康二年正月十二上午十點多,二十二歲的男青年郝仲義,帶著十八歲的弟弟郝季智,一起走進了戶房衙門。

進門就看到大廳側面的擺著一排桌子,旁邊立著牌子,上面寫的「移民登記處」。

郝仲義馬上帶著弟弟過去,習慣性的掛起笑臉詢問︰

「兩位差爺,俺們想打听一下大食國……那個墨洲湖區移民 事兒……」

兩個值班的干事看到有人來,特別是听到對方說的那口帶著山東口音的大明官話,馬上就來了精神,一個年輕的干事拿起筆來詢問情況準備記錄︰

「你是山東人?」

郝仲義馬上說︰

「俺爹娘都是山東曹州府來 ,俺自己是呆這江戶城生 ,不過俺兄弟他娘是江戶人。」

崇禎以前,明代北方的府實際上是元代的路改來的,很多北方府的轄區異常巨大。

整個山東八十九個縣,卻總共只分了六個府。

明朝初年北方人口少,這麼設置也算是合理,不合理的地方在于恢復之後沒調整。

一直到崇禎年都還是這麼個狀態。

到了仁武朝的時候,世祖皇帝把北方的大府拆分了一部分。

兗州府和青州府兩個府,被拆成了曹州府、兗州府、沂州府、青州府四個府。

兩個干事听到這青年說自己父母都是曹州府的,仍然興趣不減。

在去年以前,就算是爹媽都是大明人,只要不是在大明本土生的,那都不算是大明人。

但是按照最新的標準,只要爹媽都是大明人,無論在哪兒生的,他自己都是大明人。

大明人跟朝鮮女、和女生的孩子,在大明本土以外的地方基本都會被視為大明人。

就算是在大明本土,那也是僅次于大明人的,是所有藩屬國人中身份是最高的。

另一邊那個年長的干事笑呵呵的問︰

「廣播上該說的都說了,那你們兄弟倆還想知道點啥?」

郝仲義馬上說︰

「是這樣的,俺家是在江戶城開飯店 ,俺爹想讓俺帶著俺弟一起過去,在新建的移民區里開個飯店,這里面有沒有什麼特別 規矩?」

年長干事馬上介紹的同時詢問︰

「沒什麼特殊規定,那邊是大明的大食國,規矩跟江戶國基本一樣。

「不過你們兄弟倆自己開飯店,你們自己會記賬算賬嗎?」

郝仲義馬上點頭說︰

「俺會寫會算,俺小學畢業了,俺弟沒上學,但是俺爹和他娘都教過他,他也能看的懂家里的賬本。」

兩個干事頓時就有點喜出望外的感覺,年長干事有些激動的說︰

「小學畢業,能寫會算,還是大明人,這是人才啊,你還開什麼飯店?去當個經理吧!」

年輕干事拿出了一張表格和一支鋼筆遞過去︰

「自己填上你的情況,也算是檢查你到底能不能寫字,意向一欄直接寫經理。

「你可別看不上經理,現在墨洲湖區的移民區,是以類似皇莊的形式辦的。

「不設置傳統府州縣,公司掌櫃和經理就相當于當地的官吏,包管一切。」

郝仲義直接就愣了︰

「當經理?還得當官?俺不會當……」

年長干事馬上說︰

「我說你會你就會,能寫會算還不會當官嗎?」

年輕干事跟著勸慰說︰

「普通工人和農民不會寫字,你能記下所有人的名字,每天記下他們各自干了多少活兒,然後算出來該給每個人發多少工錢,就能當得了這個官,你能不能干得來?」

郝仲義想了一下︰

「這不就是記賬嗎,這個俺肯定會,但是俺去當經理了,俺們家的飯店咋辦?」

老干事有些發愁的說︰

「你怎麼就盯著你的飯店呢?那個飯店不是還沒開嗎?」

郝仲義馬上說︰

「俺爹讓俺去墨洲,是要俺把俺們家的手藝發揚光大,不然俺去墨洲干啥?」

兩個干事對望一眼,都是有點犯愁,不過這些基層官吏都是經驗豐富的。

老干事很快就有了想法,看向了跟在郝仲義身邊的少年︰

「讓你兄弟去開飯店。」

郝仲義卻馬上說︰

「俺兄弟還沒學成 ,他現在只能給俺打下手。」

老干事繼續說︰

「把飯店直接開在廠里,你還能一邊當經理,一邊教你兄弟做飯,直接給廠里的工人吃。

「廠里做飯要求不高,大油大鹽有肉炖起來就行,沒出師的廚子也能干得了。」

郝仲義終于覺得這樣可以︰

「那中,俺去給任當這個經理。」

年輕干事不等他猶豫,馬上在旁邊提醒郝仲義︰

「趕緊把資料填了,然後回家準備一下,正月十七上去九點上船出發。」

郝仲義按照干事的提醒,陸續填了兩張表格,寫了五個人的信息。

郝仲義已經已婚且有孩子了,妻子也是大明移民夫妻的女兒,

他弟弟郝季智也剛剛結了婚,妻子也是其他大明移民與和女妾室的女兒。

這也是很多大明移民比較多的地區的典型婚配習慣。

盡可能的純血子女配純血子女,這樣後代還是大明人,後續再納混血或者土人妾室。

只有真的沒條件的情況下,才會讓純血子女與混血或者土人子女婚配。

兩個家庭的兩張表,都是郝仲義填完的。

寫的字不是很好看,但是還算比較工整,而且沒有錯別字。

說明他這個小學畢業的水平基本沒有水分。

填完表格之後,兩兄弟各留了一份復印版,回家去準備行李。

兩個干事看著手上的兩份信息都非常開心。

直接撈了兩個移民家庭,一個大明人能當管事的經理,還附帶了一個和族廚子。

沒出師的廚子也是廚子,飯館老板兼掌勺的大廚的兒子,從小耳濡目染加訓練,肯定比普通人直接當廚子干得好。

而且對方還是大明與和族混血,這在墨洲東部的混合移民區,是能直接當自己人用的。

這個廚子以後說不定也能混個食堂管事。

郝仲義兩兄弟回家之後,跟自己爹娘報告了情況,他們父母當然是比較開心的。

不過也沒有太過驚喜。

這種藩國王莊的小經理,大概相當于最底層的干事和書辦,並不是地位多麼高的身份。

大明的海外移民,對世界都有一定的了解,同時也有一定的誤解。

他們知道墨洲是墨人的老家,墨洲東部的大部分地區,應該都是未開發的山林荒地。

猜測那里的情況應該跟南洋類似,屬于炎熱潮濕的瘴氣之地,到處都是未開化的野人。

要不是大明現在有了治療寒熱癥的特效藥,他都不敢讓自己兒子去。

郝仲義自己也差不多是這種認知,所以才對兩個干事提出的所謂的「當官」這件事情,沒有表現出太大的興趣。

郝仲義原本有兄弟四個,名字分別是伯仲叔季加仁義禮智。

郝仲義是老二,郝季智是老四。

本來以為郝季智是最小的了,結果老爹老來得子生了個老五。

家里就一個小飯館,沒有別的產業,老頭子沒了之後,每個孩子分不了多少東西。

讓中間的兒子出都去闖闖,能自己去掙一份產業就能少分點。

所以郝仲義的老爹就安排了他們兄弟去墨洲。

郝仲義當不當經理,都不影響他們兄弟倆去墨洲的安排。

所以到了正月十七,郝仲義和郝季智兄弟倆,就領著婆娘和孩子告別了父母,帶著行李去了碼頭。

郝仲義因為有小學文憑,而且能寫會算,字還寫的不錯,報名之後就被單獨存檔了。

再加上本人是個看上去就比較穩重的「山東漢子」,結果還沒上船就有了工作。

負責移民的干事現場任命郝仲義當經理,負責登記和管理十六個移民。

兄弟郝季智給自己二哥當副手。

兄弟兩個從小在飯館里面幫忙,應付十來個人還是輕輕松松的。

郝仲義拿著名單確認名字和人的時候,發現只有自己一個人是純大明人。

其他人里面超過一半都是混血兒,剩下的一少半是純土著和人。

大部分藩國的大明人多半不想再出去開荒,他們更加傾向于放混血的庶子出去打拼。

土著和人大部分傾向于出海打拼,但是他們在日本群島的群體數量已經不佔優勢了,所以出來的移民總數量同樣不佔多數了。

大明人,混血兒,土著和人,三者的身份和地位,有一種潛在的階層分化現象。

郝仲義作為純血大明人,理所當然成為這個小群體的管理者,其他人都沒有任何意見。

最起碼在郝仲義做出明顯不公平的分配之前,都完全不會覺得這種安排有問題。

郝仲義這個小經理,帶著十六個移民排隊,登記,上船,分派船艙。

這個過程中郝仲義又發現,這些移民都不是同一個地方的。

一些人還說,他們本來有一個鎮來的同伴,但是被大明的官員打散了。

移民船離港之後,繞著本州島向南航行,到了長崎又靠岸,在這里上了一批移民。

船上的負責人覺得郝仲義干得還不錯,就又給郝仲義加了二十四個人。

郝仲義在登記對照的時候發現,這二十四個人里面只有六個是長崎當地招募的。

另外有十四個是高麗和新羅轉來的,還有兩對年輕夫妻是琉球國轉來的。

郝仲義詢問情況的時候發現,他們也都是被大明官員專門打散的。

只有最親的一家人,包括父母和佷女,親兄弟兩個,以及夫妻之間才不會被拆散。

也就是說,現在郝仲義管理的四十多個人,都是來自不同的地方,都是互相不認識的。

郝仲義開始的時候還不明白,大明官員這麼做有什麼用處。

但是隨著航行的時間變長,當這個經理管的事情變多,跟幾個兄弟、夫妻、父子組合打交道的次數多了,郝仲義慢慢發現了這麼做的好處。

互相不認識的單獨的家庭和移民,比那些兄弟和父子組合更好管理。

如果這四十個人,都是同一個村里來的,甚至是同一個家族的,自己絕對就管不了他們。

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