接下來他詳細介紹了班前會的流程,采用的是前世外企常用的那一套。
至于他們以後是打算全部采用,還是只用一部分,這些則由他們自已來決定。
他只是過來幫忙參謀一下,沒有義務替他們做決定。
「這個辦法非常好。」王勝軍也是個識貨的人,听後一臉震驚地回答。「如果今天早上這樣開個會,現在也不至于這麼亂了——」
他會過來這邊工作,肯定是有野心的。
原來單位的管理層,已經一個蘿卜一個坑,很難再往上走。
而這邊不一樣,只要自已干得好,代理廠長就能轉為正式廠長,那以後的路子就順了。
張躍進也是佩服地望著夏臻。
原以為他比自已小這麼多,能說出多少有用的內容?
現在才知道,天外有天,人外有人,自已在他面前,還沒資格驕傲。
「那就讓工人停下來,先開五分鐘班前會。」見兩人都听得進意見,夏臻也很欣慰。「以後每天早上和下午開工前,都堅持這樣開個例會,工人們天天被你們灌輸相關的要求,工作態度就會在不知不覺中發生改變。」
這種班前例會,其實和洗腦有類似的效果。
同樣的話只要說的次數多了,再傻的人也會記下來。
還有一個好處,就是讓工人養成習慣,接受管理人員的安排。
夏臻見識過九十年代外企的流水線工人,他們的服從性和紀律性那是真的好啊!
「好。」既然是好建議,肯定得執行,王勝軍和張躍進同時應道。
說完後又相互望了一眼,確定這個早會由誰來開。
「今天先由王廠長來開,下午開始交給張主任。」夏臻在一邊提議道。「不過最好嚴格按照這個流程來,先介紹產品,再強調質量和效率,讓每個人知道該怎麼干,每班有多少任務,防止大家吃大鍋飯,拖拖拉拉,浪費時間——」
既然大家的目標一致,那管理方面可以提前引起外企的方式,同時抓效率和質量。
等第一批工人習慣了這樣的工作氛圍,以後就算規模擴大十倍百倍,只要管理人員心態不變,新來的人也能很快融入這邊的氛圍,不會被帶偏。
時間一長,這相當于企業文化,可以固定下來。
王勝軍點點頭,表示沒問題。
說話間去旁邊拿了只今天要加工的玩具樣品,拍手讓大家停下來,讓所有人對著自已站在幾排,準備開早會。
工人們雖然覺得有些奇怪,不過都是新人,服從性不錯,老老實實听從他們的安排。
夏臻在旁邊也幫忙調整了一下隊伍,然後讓大家把自已的位置固定下來,下次開例會時,不用浪費時間排隊。
「各位同事,大家早上好。」王勝軍走到中間,鞠躬向大家問好。
然後舉起手里的玩具,開始介紹它的加工方法和注意事項,特別是幾個容易出錯的工序,重點講了講。
最後提出今天早上的工作任務,分配到每個人身上,必須完成多少。
同時承諾,只要大家完成規定的任務,月底發工資時,就能得到一定的獎金。
這也是夏臻提議的。
要要馬兒好,又要馬兒不吃草,肯定不現實。
只有調動大家的工作積極性,才能提高效率,反正這種激勵辦法,已經有企業在實行了。
工人們听了後,個個都很激動。
現階段不管是國營企業,還是鄉鎮企業,發獎金的單位還只是少數。
因為干多干少一個樣,這也造成了工人們拖拖拉拉的習性,誰也不願意多做了吃虧。
新開廠就有這個好處,一切都是新的,可以重新教和定規矩。
只要大家習慣了這一套做法,以後你不說,大家也會相互提醒,自然而然地加快速度,就為多領一些獎金。
等早會結束後,大家回到自已的工作崗位,精神狀態明顯不一樣了。
王勝軍和張躍進又在旁邊指導了幾個反應比較慢的工人,教他們去哪里拿材料,做好後又放在哪里?
很快每個人都埋頭于自已的工作里,幾乎沒有人在東張西望。
徐明材和耿啟中在一邊佩服得不行。
只要夏臻出馬,總能給他們帶來不一樣的感受。
剛才還亂糟糟的車間,現在已經變得非常有秩序,不管誰進來看到,都會認定這家工廠的管理絕對不差。
到了這時候,他們才完全放下心來。
一會兒領導來參觀,看到這付工作景象,一定非常滿意吧!
「趁現在有空,把接下來要用到的物料,全部準備好,別等工人加工完成後,發現後面的材料跟不上了——」見王勝軍和張躍進背著手,像個領導一樣在車間走來走去,夏臻走過去提醒道。
如果正規的外企,每個工位的產能都會提前計算好,前面需要幾個人裁面料,才能供應給後面的車間。
現在這邊還沒有專職裁片的工人,由打樣的師傅在兼職,必須提醒他盯著物料,一旦少了,馬上裁一批出來。
還有其它配件,比較針線和玩具填充物,也得準備充足,免得中間出意外。
一家好的企業,必須所有環節都環環相扣,不能有一個工序做差錯。
否則後面所有人都得等前面的工序,損失就大了。
王勝軍和張躍進的心態還是有問題,太把自已當回事,他們的主要職責是做好協調工作,不能像其它工廠一樣,坐在辦公室喝茶看報紙。
「我知道了。」張躍進听後連忙站起來檢查各種物料和配件。
老實說他以前在別的工廠工作,中間因為物料跟不上,造成車間停頓是常有的事。
現在夏臻的要求這麼高,他才發覺自已的管理也得跟上才對。
現在大家還處于模索的階段,每個人的速度還很慢,不好用這個計算產能。
等工人成為熟手後,才能準確計算出他一天的產能到底是多少?
到時再確定每個工位必須準備好多少物料,才能保證正常生產,不出現停頓。
這種屬于精細化管理模式,對車間所有人來說,都是新知識,張躍進和王勝軍听後都有觸動,感覺自已學到了最先進的管理技能。
兩人看向他的眼神就不一樣了。
如果能把夏臻的能力全部學到手,那以後不管去哪個單位,都不怕被人比下去了。
見上上下下每個人都在努力干好自已的事,夏臻這才松了一口氣,去現場看工人的工作情況。
在他眼里,這樣才算是一家正常的制造業工廠。
有的社辦小企業,一群人亂糟糟地圍坐在一起,邊交頭接耳聊天,邊慢吞吞地干活,這樣哪里像是在工作?
他真的搞不懂,這樣的企業,為什麼還沒倒閉,居然能賺到錢?
別的他管不了,既然耿啟中和徐明材相信自已,那就從玩具廠開始改變吧!
時間很快來到九點半,這時候外面傳來說話聲,幾人听後心里一動,一起走出車間。
只見台門口涌進一群人,是街道辦主任和幾個工作人員,陪著兩個領導模樣的中年男人走進來。
「工廠開在這里,條件有點艱苦啊!」最前面是一個四十來歲的瘦高個男人,穿了件白色的的確良襯衫,戴著付黑框眼鏡,氣質有點像高中數學老師,此時他面帶微笑,指著周圍的環境說道。
說完又朝車間看了看,正好看到耿啟中和徐明材和從車間出來,又朝他們含笑點點頭。
「胡縣長,歡迎你來玩具廠指導工作。」徐明材搶先一步,伸出雙手朝來他伸過來。
他是街道工廠的聯絡人和創辦人,所以必須由他來擔任接待的角色。
「不錯不錯,今天第一天開工,工廠就這麼有秩序,說明你們前期工作做得很到位。」胡建民跟他握了握手,又順便夸獎了一句。
他是教師出生,現在是分管工業的副縣長,手下的街道辦企業,是對他最大的支持,所以才會親自過來,算是給他們打氣。
縣里這麼多單位和組織,如果大家都能像百官街道這麼干,舜江縣的就業壓力就全部解決了。
「我們還有許多地方做得不夠,希望胡縣長和劉主任指出來,讓我們不斷進步。」徐明材知道他是客套話,自然不會當真。「胡縣長,劉主任,里面請——」
其它人大家都認識,只有夏臻是陌生人,所以趁機給雙方作了介紹。
「你就是我們越州地區的高考狀元夏臻?小伙子不錯。」胡建民主動伸手跟他握了握,又親昵地拍了拍他的肩。
他是耿星河的人,早听說過這個名字,只是沒想到比他想像的還要小。
這個年紀就能取得這樣的成績,未來成就很難估量,他自然不吝夸獎,提前賣個好。
連百官街道辦主任劉東山听了後,也熱情地跟他握手,一付一見如故的模樣。
夏臻被兩人的熱情弄得有些懵,不過沒表現出來。
特別是劉東山,表現得太夸張了,不知道的人,還以為自已的耿星河的兒子呢!
耿啟中在一邊澹澹笑著,沒有說話。
他自然知道原因,因為就是他在背後不斷提起夏臻,同時把他夸成天下少有的天才,就算胡建民不怎麼相信,也不會表現出來。
夏臻回頭無意中發現耿啟中的表情,一下子明白了,沒好氣地白了他一眼。
他知道這家伙是好心,希望自已能入舜江縣上層的眼。
問題是他現在只想低調發育,不想卷入各種是非,沒想到事與願違,不得不提前跟這些人打交道了。
進入車間後,看到一排排整齊的縫紉機和操作台,胡建民和劉東山同時眼前一亮。
一開始夸獎,他們只是客套一下,畢竟耿啟中就在邊上,必須給他個面子。
現在看到真實的情況,才知道他們沒有吹牛,這邊確實跟縣里其它工廠不一樣。
至少他們還沒見過布置這麼整齊干淨的車間,也沒見過工作這麼認真的工人。
如果舜江縣的工廠,全部都這樣,那還用得著發愁效益不好嗎?
「這邊是誰在管理?」胡建民在所有車間參觀了一圈後,然後走到徐明材旁邊,小聲問道。「如果不是親眼看到,我都不敢相信咱們舜江還有這樣的管理人才——」
心里開始打起了主意,縣里不少企業半死不活的,如果換個能干的管理者,不知道能不能救活幾家?
「現在只有兩名管理者,分別是王勝軍廠長和張躍進主任。」徐明材見他熱切的表情,就知道他想問什麼。「不過管理方面,靠的不是他們兩人,而是夏臻教他們這樣做的。」
這個肯定得解釋清楚。
否則領導以為王勝軍和張躍進是了不得的人才,準備重用他們。
到時發現完全不是一回事,那怪到自已頭上怎麼辦?
「是他弄出來的?」胡建民不敢置信地反問道。
扭頭看了一眼正跟耿啟中站在一起的年輕人,難怪他沒有任何背景,也能得到耿家這麼看重?
當一個人的能力遠遠超出大家的想像時,就會忽略了他的其它方面。
如果自已有機會踫到這樣的年輕人,也會想方設法籠絡。
現在他才剛高考結束,就這麼厲害了。
以他的成績,考進名校是板上釘釘的事。
等他大學畢業,已經二十出頭了,那時的他,又該是怎麼一付模樣?
「確實是他。」徐明材已經知道夏臻在耿啟中心中的地位,現在只想跟他搞好關系,肯定不會說不利于他的話。「就連辦這家企業,也是他寫的計劃書,我和小耿只是依葫蘆畫瓢罷了。」
同時慶幸自已當時的選擇。
如果那時候舍不下臉主動找他,現在不但這家工廠不存在,跟耿啟中也不會有這樣的關系。
他有自信,只要這家企業辦好了,自已以後的前途就不用擔心了。
「那真的太可惜了。」胡建民听後嘆息一聲。
夏臻還年輕,他目前最主要的任務,就是在大學里好好學習知識,不可能分心進工廠。
或者三四年以後,還可以再試一試,只是到時他會不會回舜江,還是個問題。