「飛咯，飛咯……」書房中，李雲睿抱著李星雨在空中打轉轉，嘴里喊著。
「咯咯咯……」飛在空中的李星雨，滿臉開心的樣子，時不時笑兩聲。
「飄舞，你說哥哥是不是有了閨女，就把我們忘了……」李婉清趴在桌子上，看著父女兩人玩的很嗨，一臉郁郁地說道。
「怎麼會呢？小公爺不是和以前一樣嗎？隔三差五地給我們做好吃的，時不時送我們一些好玩的，現在還有時間經常給我們上課……」飄舞手托著腮幫子，看著李雲睿和李星雨的動作，眼里露出一絲羨慕的目光。
「人家都說男人有了媳婦忘了娘，現在看來，有了閨女也能忘了妹妹！」李婉清搖了搖頭，一副小大人的表情，嘆了口氣，說道，「男人吶，都是口是心非！男人的嘴，騙人的鬼。飄舞，以後一定要對那些說漂亮話的男人警惕……」
「你們倆說夠了沒？」和閨女玩得正嗨的李雲睿，听著兩人的對話，一臉黑線，說道，「看你們倆這麼空，要不要幫你們把難度提高點？」
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「別，別……」李婉清見狀，趕緊認慫，說道，「哥，我們兩個還是小孩，別拿那些難題來整我們……」
知畫坐在一旁，看著這一幕，會心地笑了笑，然後繼續伏桉開始寫了起來。
馬上十月底了，手底下的商號要開始軋賬了，知畫、冬雪、秋香等人都很忙。作為梅瑾瑜的副手，她們要在月底之前將各種數據匯總統計出來。
所以帶閨女的大任，就由李雲睿來擔了。對這個工作，李雲睿非常喜歡，所以盡心盡力。
至于他手下那些商號，虧了掙了，李雲睿壓根就不在意。因為李雲睿手里有一個別人沒有的隱性福利——他可以自己印刷代金券，相當于握有貨幣發行權。
當然了，李雲睿還不至于喪心病狂到偷印代金券的地步，他手下的產業，九成以上還是賺錢的。
「知畫姐，明年下屬各個商號的人員調配，在這月底，讓各個商號的掌櫃報上來。」李雲睿抱著李星雨，在房間中走來走去，邊走邊說道，「每個商號至少要拿出六支後備團隊，這些團隊必須能獨當一面，讓他們去別的州府開疆拓土！」
每新一個商號，尤其是技術含量比較高的商號，李雲睿就會在管理和技術崗位上安排一個老手，同時配置五、六個學徒，這些學徒每天都需要跟老手做同樣的事情，再由老手進行指導，相互之間進行講解，彼此尋找不足，調整完善後反復練習。
這樣培訓新人的速度很多，一般來說，三個月就能上手，半年就能獨自操作。
目的就是為了後期快速擴張做人才儲備。
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明年李雲睿準備大規模啟動工業推廣計劃，到了用人的時候了，是騾子是馬，要拉出來 了。
「你突然間抽走這麼多人，各個商號的掌櫃肯定會有所抱怨！」知畫听了李雲睿的話，皺了皺眉頭，說道，「八月初開會時，部分掌櫃就提出來，給他們一定的緩沖時間。你要抽調的人手，都是各個商號的中堅力量，萬一出了岔子，到時候後悔都來不及……」
「放心吧！出不來大岔子，這些掌櫃也就是抱怨一下而已，他們都是老鳥，知道該如何駕馭生意！」李雲睿笑了笑，澹澹的說道，「說句不中听的，就算把他們手下的人手都抽空了，他們也能在最短時間內，重新搭建一個團隊，把生意搭理好。他們整天跟你抱怨，是因為我給的指標太高了，他們怕完不成指標，影響他們的收入……」
李雲睿旗下的商號都是學習後世比較先進的管理經驗，績效考核是一個很重要的環節，這樣既可以保持團隊高效合作、有奮斗目標，又能公開透明地告訴管理人員，他們的收入和業績成正比，刺激他們更好的工作。
在生長期，業務增速是最快的時候，如果指標定低了，虧得就是李雲睿，所以李雲睿把指標定得很高，這讓很多商號的掌櫃壓力山大︰完不成任務，是要扣獎金的……
對于李雲睿的說法，知畫只能部分認同。
知畫在一線呆過，不像李雲睿整天就只知道揮斥方遒、指點江山，把大方向定下來之後，全部扔給執行人員。理想很美好，現實往往會打臉，在執行過程中，會有很多預想不到的困難，解決起來不是一朝一夕的事。
好在跟著李雲睿的人，對李雲睿有些盲目崇拜，都相信李雲睿的一句話，前途是光明的，道路是曲折的，大家都想盡辦法，排除萬難來實現目標。
這就導致了李雲睿非常自信，認為自己就是諸葛在世，料事如神……
自信，是件好事，但過度自信，就會自負，就會听不進別人的意見，總覺得自己的見解是高瞻遠矚，別人都是目光短淺。
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在知畫看來，李雲睿現在就處于這種過度自信的狀態。
其實，李雲睿之所以采取這種方式，是有苦自己知。
作為這場改革的始作俑者，李雲睿摒棄了零和游戲的改革方桉，采取了做加法的方式，這是一種不同于歷朝歷代的做法。
打個比方，以王安石變法來說，他推出了青苗法，規定每年二月、五月青黃不接時，官府給農民貸款、貸糧，半年取利息兩分或者三分，隨秋稅、夏稅歸還即可。
王安石推青苗法的目的是想增加政府收入，抑制民間高利貸，以保護農民。
先不說青苗法的推出，得罪了放高利貸的人和背後勢力，光是增加政府收入的這個目的，就讓百姓深受其害。政府收入的增加，意味著農民存糧的減少，這是典型的零和思維。
而李雲睿的方式完全不同，在賺取了第一桶金之後，李雲睿建立了大明銀行，然後利用大明銀行的無限信用資本，開始擴張。
以平爐煉鋼法為例，李雲睿賣了三十套，每套連本帶息七百萬貫，那些煉鋼作坊的老板們，誰也拿不出這麼多錢來。李雲睿通過信用擴張的模式，憑空虛擬了一部分錢出來，讓作坊主們拿到了煉鋼法，而李雲睿也拿到了錢。李雲睿反手用這些錢購買作坊主生產的產品，讓作坊主有錢還賬、還有保持一定利潤，能夠雇佣工人。
這樣，就把原來的零和游戲做成了加法游戲，並沒有損害其他人的利益。
但在這個游戲中，有個巨大的BUG，就是憑空虛擬出來的那部分錢。
這部分其實是未來的錢，總歸是要還的，相當于透支了大明的未來發展潛力……
刨除朱棣大筆揮出來的50億，現在整個市面上大概有20億貫左右的寶鈔，是被李雲睿虛擬出來的！也就是說，大明的發展潛力已經被透支20億了。
如果有一天很多企業生產的東西賣不出了，那麼就會導致嚴重的生產過剩，從而導致經濟危機。
李雲睿迫不及待地擴工擴產，就是要培養一大批潛在消費群體，完成內循環。
大明有六千萬人，李雲睿的打算是讓大明有1000-1200萬的就業人口。只有這樣，才能把20億被投資的潛力，消弭于無形。
為了達成這個目標，李雲睿必須保持一種強勢態度，目的是為了讓所有參與進來的宗室、勛貴、朝臣、商人堅定信念。
如果李雲睿退縮一步，他背後那些宗室、勛貴、朝臣、商人就能退縮三步、五步，乃至十步。