葉楓在田里沉思著，包地種植蔬菜倒可行，一是管理的人從哪來，其它人可以花錢雇佣，管理人必須是自己信任之人，而且最少得三四個人。
二是安全問題，這一種顯然不是一兩畝地的事情，面積大了在附近就很顯眼。
這附近幾里地的村莊都會知道，現在農村無所事事的人可不少，偷盜也少不了，畢竟菜拿到集上去買，立即就能換成錢。
別人摘著吃不怕，能吃多少，主要怕偷和損壞大棚。
這樣又得招聘保衛人員，還得是附近的人，離的遠人家也不來，還得買狗，在加上大棚，加上各種成本，前期花的錢可不少，最主要是麻煩。
「啪！」
葉楓點了一根煙，心里想著麻煩也得做，頂多多開點工資，有滬市三分之二的工資有的是人搶著干。
葉楓看了一下手表，快十二點了，起身回去做飯。
路過養豬場，看到二叔和工人在給豬喂食，二嬸也是一個人選。
回到家開始做飯，怕佟莉雅吃不慣饅頭，葉楓做的是米飯，反正兄妹兩人吃什麼都可以，不忌口。
下午吃完飯葉楓哪也沒去，就在陪佟莉雅和葉晚在玩斗地主。
下午四點多爸媽和葉林騎著自行車回來了。
爸媽不想太高調了，就沒有買車，他們也不經常出門，有事都是二叔去辦。
在農村太高調了，容易和村里人關系疏遠，而且也容易招惹麻煩，爸媽回到農村就是想在家鄉生活，過安穩自由的日子，葉楓看的很明白，所以並沒有過問。
老媽去姥姥家了，順便去了舅舅家，舅舅要回禮的，老媽高芳正在整理那些禮品，禮品有白酒、一箱火腿腸，還有酥的排骨和二只雞、二條魚。
葉楓走過去幫忙擺好，問道︰「媽，大舅最近在干什麼？」
高芳沒看葉楓，手上拿著魚說道︰「能干什麼，還是在工地上當大工，到現在錢也沒要回來。」
葉楓知道現在建築工人的錢不好要，好的老板晚一段時間會給你，不好的直接欠著，有的還有直接跑路了的。
記憶中老爸也有過類似的情況，跑了好幾次才要到錢。
葉楓說道︰「媽，要不讓大舅來幫我怎麼樣？」
高芳搖頭說道︰「你大舅只會出力，沒技術，你公司的活，他干不了，要不然早讓你安排了。」
「媽，不是在外地，就在咱村子里，我想承包地種植大棚蔬菜，讓大舅和妗子來幫忙管理，可以直接住到咱家，都是一家人，媽，這樣你每天也能有人陪了，人多熱鬧嘛。」
高芳放下魚看著葉楓嚴肅的說道︰「兒子，你不能想一出是一出，媽知道你是好心、孝順，特別是幫助過我們家的，你回報他們是應該的，就說辦這個養豬場吧，家里人誰懂？養一兩頭可以，成千上萬頭，誰有經驗？誰懂？並不是我們有錢立馬就能做到的。」
有錢真能立馬辦到，葉楓沒說話，認真听著。
「你掙錢也不容易，種菜和養豬差不多，村里沒有人懂，你這一種肯定是幾十畝地的，媽知道你有錢，虧了也不在呼，可你有沒有想到你舅和你妗子他們，你讓他們管理，如果虧了，他們心里會不會難受，會不會認為自己沒管理好才虧的。」
「養豬場是你爸在問，說句不好听的，就算豬死光了，你爸頂多嘆口氣，因為咱家不差這點錢，你也不只望養豬廠掙到多少錢。可你大舅他們不同。」
「兒子，你最大的缺點就是太重情義了，你是好心，可有時候好心往往變成壞事，親戚也不能無條件信任。」
「這就是你媽沒和開口的原因，該回報的回報，我們適當拉一把就行。」
「做什麼事都要想清楚，不要一拍腦袋就決定了，還有縣城你大姑家，你爸小時候在她家住了七八年，你媽也被她照顧了兩年多，這個恩得報，直接送錢有點不好，房子送了你大姑沒要。」
「你大表哥在交警隊上班，二表哥在礦上當隊長，只有從你兩個嫂子和表姐身上回報，還不能認她們直接享受成果，得讓她們參于，還不能當一把手，不利于她們學習成長，防止養成壞習慣。」
「老話說的好，得人恩果千年記，有借有還上等人，我們沒本事讓他們做上等人，可以做到讓她們超過大部分人就可以了。」
「你讓你大舅和妗子也不要當管理人，頂多當個副手，管理人你找專業的，也可以讓他們學，學好可以自己承包土地，自己種，把菜賣給你，拉這一把就行，就這一把很多人都沒機會。」
「行了，我去做飯，今晚吃魚，回滬市之前你把這些事辦好，以後做事要多考慮。」
葉楓苦笑著點點頭，這是被教育一了頓。
老媽高芳說的是以前葉楓的性格，現在的他理智了很多，在公司也安排了防範措施，一般人他可信不過。
不過葉楓做事確實有點隨意了，很多事想的不夠全面。
種植蔬菜會虧嗎？答案是肯定會的，虧的原因有不少因素，人為方面也有。
葉楓沒有想過大舅會怎麼想，他完全是老板的心態在想問題，虧了也是虧自己的，只要不是人為原因，其它原因也怪不到別人，農村人都不太懂，而且還是種無農藥有機蔬菜。
不過葉楓種植蔬菜並不會虧，他又不賣，只在自己的飯店用，可老媽不知道，葉楓也不準備說。
如果就事論事，站在大舅的角度想，這是外甥信任他，才讓他們干的，虧了肯定是沒干好，自責，感覺對不起外甥。
這種情況也許會發生，也許不會。
老媽說的方法更好。
葉楓開始審視自己的做事方法，一些不太好的決策回房間用筆記下來，在回想著公司的細節。
又想到年前的獎例制度，有時候光用錢也解決不了員工的歸屬感和責任感，還得有其它關懷，這讓葉楓想起了前世京東的員工待遇，其中就有二項，一是只有在公司工作五年以上，有重大疾病的，超出醫療保險範圍的有公司直接報銷。
二是對員工孩子的安置，這些都是好的舉措，也是葉楓的目標。
被老媽教育了一頓，葉楓的心態發生了一些變化。