90年代時一個火熱的時代，全國經濟開始起飛，各行各業都是迅猛發展，只要肯做，幾乎每個下海的都能賺到錢。
由于各種原因，這個時代的企業，因為來錢快，所以對于所謂的技術和所謂的研發，絕大多數人是不重視的。
有那精力去做緩慢而又吃力不討好的事，還不如多花心思在賺錢和數錢上。一句話，一切向錢看，其他的，才不管，為了錢，可以走火入魔。
最典型的就是那幾個廣告標王的企業，因為廣告的非凡效果，使得市場需求量暴增，偏偏產能又沒辦法短時間內提高擴大。
這時候怎麼辦？那些企業主不是想著剎一剎車，降一降火，為了企業的長遠考慮，多花點心思去準備擴產。而是不顧質量的胡搞瞎搞，某些酒企，從外面小作坊大量收購白酒，裝進自己的瓶子後就往市場賣。
這樣沒底線，沒原則，竭澤而漁的方式，最終導致的只能是企業的口碑一落千丈，爬得多高，最終就會摔得多疼。
不少響當當的品牌，其實就是這段時期給搞死的。
因此在這個時代，別說是普通行業，就是其他屬于高科技的企業，說真的，也沒幾家真的在技術和產品質量上去下功夫。
比如電視機行業，比如冒出頭的電腦行業，比如車床行業，這些說起來，都是要與高技術聯系在一起的。
但是那些企業，要麼沒有研發部門，要麼就算有也是小貓兩三只，並且應該還沒多少經費。
拿來主義在當下十分盛行，就像龍小山說的那樣，缺什麼買就是了，只要能滿足現在的需求就行。
只有極少數的企業家有遠見的看到來未來的趨勢，現在就著手準備。
這種好賺錢的時機，是不可能一直長遠的嘛，到最後，老百姓的選擇多了，挑嘴了，必然是要變回到產品和服務的競爭上來的，這才是本質。
誰要是現在布局，誰要是現在就著手準備，誰要是不貪圖眼前利益，誰就能真的走得長久，真正的在未來賣方市場和買方市場的轉變中取得競爭勝利。
而作為過來人的李文杰，無疑就是這看到未來的人之一。
「山哥，你是這麼想的，其實上游的造紙廠也是這麼想的。指望他們去做研發？我給你講，不可能，連你和皇甫哥如此有遠見的青年俊杰都沒想的事情，暮氣遲遲的造紙廠老板會想？別扯了。」李文杰道。
「嗯還真的是，我們怎麼說也比他們更開明，更有世界觀，確時，那些家伙，就知道數錢。」李文杰將他形容成有遠見的青年俊杰，龍小山還是很高興的。
「你這麼一說，我覺得也是，可是，這就是簡簡單單的紙，還能怎麼研究？」皇甫陽點了點頭，然後伸手從旁邊的桌面上拿起一包紙巾來輕輕拍著道。
「世間的萬事萬物都是在互相的作用下發生變花的，紙怎麼就不能研究了，你們以為現在的紙就是最好的了嗎？那當處蔡倫發明紙的時候，或許也是那麼想的呢。紙有很多種類，比如宣紙，比如草紙，比如我們現在用的餐巾紙，粗細程度不同，使用的方面也不同。就像現在武器那麼發達了，一樣不是還有很多單位研發火藥嘛，這些是無止盡的，歐克？」為了說服這兩位伙伴投入研發，李文杰真的是苦口婆心了。
「你說的這些我听明白了，那我們的紙要往哪方面研究？這總得有個方向吧，還有，我們現在的生意看起來是不錯，可與外面的大企業還是沒法比，我們到底投入多少錢來研發呢，這也是個不好劃定的問題啊。」皇甫陽將那包紙丟回到桌子上道。
「其實你要說研究方向，我也不懂，這個得找專業人員來。但是我知道終歸是有一點，那就是我們的紙要越來越好才行，比如吸水性，這要加強吧，比如韌性，這要加強，不容易破損才對吧，比如更環保更衛生吧，還有就是，我們要考慮多元化發展，這個以前我記得我提到過，比如小孩子專門用的尿布，比如女性每個月專門用的衛生用品」
「李文杰，我們還要做女人用的那玩意？你以前只提到了孩子用的，可沒說過女人用的。」龍小山有點點詫異的打斷李文杰的話。
「那我現在提行不行？怎麼，你覺得做女性用品丟人？還是覺得做女性用品不掙錢？」李文杰翻了翻白眼道。
「現在大多數女人好像就不用的嘛，都是用普通衛生紙」龍小山嘟噥道。
「龍小山，龍小山，你小子怎麼那麼清楚你有女人了？」皇甫陽一下子就來了興趣。
「毬，我沒吃過豬肉還能沒見過豬走路嗎？我特碼必須得有了女人才知道啊，卵哦，我們現在是在談有關公司未來發展的戰略大計，你這家伙卻齷齪的盡是想那些亂七八糟的歪門邪道，能不能嚴肅點，正經點，開董事會呢。」龍小山反過來給皇甫陽扣帽子道。
說這是在開董事會沒有錯，整個公司就他們按個董事，說是在商量未來的發展戰略也沒有錯，只是這些話現在從龍小山的嘴里冒出來，有那麼一點不倫不類，怪怪的。
「你你丫的，亂扣大帽子，奚落我的時候，惡心我的時候，怎麼沒見你那麼正經。」皇甫陽抗議道。
「我一直很正經的好不好。」
「你們兩個別打岔了，別轉意話題，回到正題上來吧。反正可研究可改進的方向很多，當然了，我說的女性用品和嬰兒用品，不用那麼著急，現在那一塊的市場的確還不大，大家不用，是因為貴，是因為用不起，以後，我們是可以吧成本降下來的，那就是一片藍海。」李文杰抬起雙手，打斷還要繼續互相抬杠的兩人道。
「行，行，那你說怎麼搞？你說。」龍小山攤攤手道。
皇甫陽也看向李文杰，等著他的發言謀劃。
「我覺得我們可以現在就著手成立一個研發部門，從大學里面或者其他研究單位招聘一些研究人員進來，這個部門可以先不用太大，不用人太多，但是這個架構要有，這個方向要明確。至于經費，我看可以這樣，每年營業額的百分之五，你們覺得呢？」李文杰道。